Job Details

City:
Yangon
Job Location:
Myanmar
Contract Type:
Full time
Job category:
Administrative

Company Details

Company industry:
Advertising and Public Relations
Company Type:
Employer (Private Sector)
No. of Employees:
101-500

Preferred Candidate

Career level:
Entry level
Degree:
Bachelor's degree
Minimum years of experience:
less than 2 years

Professional Skills

Language Skills

Job Description

-

Position Requirements

ဘြဲ႕ရရွိသူျဖစ္ရမည္။ - လုပ္ငန္းႏွင့္ပတ္သက္ေသာအေတြ႕အၾကဳံရွိသူကုိဦးစားေပးမည္။ - ရုိးသား၍ ႀကိဳးစားသူျဖစ္ရမည္။ - အက်င့္စာရိတၱေကာင္းမြန္သူျဖစ္ရမည္။

About the Company

 

 

Asian Fame Media Group သည္

၁၉၉၇ခုႏွစ္တြင္ စတင္တည္ေထာင္ခဲ႔ေသာ ပံုႏွိပ္မီဒီယာလုပ္ငန္း တစ္ခုျဖစ္သည္။

နယ္ပယ္စံုမွ စာဖတ္ပရိသတ္မ်ားစြာ ၊ ႏိုင္ငံေရးသမား ၊ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား ၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ား အစဥ္အဆက္ ႏွစ္ၿခိဳက္အားေပးလ်က္ရွိေသာ ေအာက္ပါအပတ္စဥ္ထုတ္ဂ်ာနယ္မ်ားႏွင့္ လစဥ္ထုတ္မဂၢဇင္းမ်ားကို ထုတ္ေ၀ခဲ႔သည္မွာ ႏွစ္ေပါင္း (၂၀)နီးပါးရွိခဲ႔ၿပီးျဖစ္ပါသည္။

(၁) ေပၚျပဴလာဂ်ာနယ္ ကို ၁၉၉၇ခုႏွစ္၊ ဇြန္လမွ စတင္ထုတ္ေ၀ခဲ႔ၿပီး စာေပ ၊ အႏုပညာ ၊ ဂီတ ၊ ရုပ္ရွင္ ၊ သဘင္တို႕၏ သတင္းဦး ၊ သတင္းထူးမ်ားစြာႏွင့္အတူ ေဆာင္းပါး ၊ အင္တာဗ်ဴးမ်ားျဖင့္ စံုလင္စြာတင္ဆက္ေနေသာ စာေပအႏုပညာ ဂ်ာနယ္အျဖစ္ (၁၉) ႏွစ္တိုင္ရပ္တည္လ်က္ရွိသည္။

(၂) ေပၚျပဴလာနယူးစ္ဂ်ာနယ္ သည္ အသိဥာဏ္ႏွင့္ ဘ၀ရပ္တည္မႈအတြက္ မွန္ကန္တဲ႔ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ဆိုတာ က်ယ္ျပန္႔တဲ႔ သေဘာထားအျမင္ေတြ ၊ မတူညီတဲ႔အယူအဆေတြဆီကေန ရႏိုင္ပါတယ္ဆိုတဲ႔ ခံယူခ်က္ ၊ တင္ဆက္မႈေတြနဲ႔ ၂၀၀၉ခုႏွစ္မွ စတင္ထုတ္ေ၀ခဲ႔ရာ (၇)ႏွစ္ျပည့္ခဲ႔ၿပီးျဖစ္တဲ႔ အပတ္စဥ္ထုတ္သတင္းဂ်ာနယ္ျဖစ္သည္။

(၃) Asian Fame Media Group သည္ ၂၀၀၆ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာလ ၂ရက္တြင္ popularmyanmar.com ၀က္ဘ္ဆိုက္ကို အင္တာနက္တြင္ စတင္ တင္လႊင္ခဲ့ျခင္းအားျဖင့္ ပုံႏွိပ္စာမ်က္ႏွာမ်ားေပၚမွ အေၾကာင္းအရာတို႔ကို ဒစ္ဂ်စ္ေလာကသို႔ ပို႔ေဆာင္ခဲ့သည္။ ယင္း အင္တာနက္၀က္ဘ္ဆိုက္၀ယ္ Popular ဂ်ာနယ္ႏွင့္ Popular News ဂ်ာနယ္တို႔မွ အေၾကာင္းအရာမ်ားအျပင္ အျခားျဖစ္ပ်က္ေနသည့္ သတင္းကိစၥတို႔ကိုလည္း အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ တင္လႊင့္ေပးေနလွ်က္ရွိသည္

 

 

Work.com.mm is a free platform for Job seekers. If an Employer asks for any kind of payment, reimbursement, or personal financial information, please report this by clicking on the Report Abuse link.